Lenteschoonmaak draait niet alleen om overvolle kasten en rommelige bureaus. Ook in je leiderschap sluipen patronen, overtuigingen en gewoontes in die je eerder tegenhouden dan vooruithelpen. Wat als je deze lente niet alleen je huis, maar ook je leiderschap opruimt?
Tijd om afscheid te nemen van wat niet meer werkt en ruimte te maken voor groei. Hier zijn drie snelle en effectieve manieren om je leiderschap op te frissen.
Stop met energieverspillers
Welke taken, gewoontes of meetings slorpen onnodig jouw tijd en energie op?
--> Schrap deze maand minstens één overbodige vergadering, taak of verplichting.
Kijk wat er écht verandert en hoeveel ruimte het oplevert.
Herdefinieer je rol als leider
Waar hou jij te veel vast? Vertrouw je je team voldoende?
--> Maak een lijst van je wekelijkse taken en kies één taak die je voortaan aan een teamlid kunt delegeren. Geef duidelijke verwachtingen mee, maar laat ruimte voor eigen invulling. Evalueer na een week samen hoe het is gegaan en waar bijsturing nodig is.
Geef je teamleden meer eigenaarschap en creëer ruimte voor strategische focus.
Opruimen in je teamdynamiek
Welke patronen belemmeren samenwerking? Let vooral op onuitgesproken verwachtingen of frustraties.
--> Voeg wekelijks een kort item toe aan de teamvergadering: "wat werkt en wat kan beter".
Het duidelijk uitspreken van verwachtingen en het kort opvolgen ervan maken meestal al een groot verschil.
Leiderschap opruimen is geen eenmalige taak, maar een bewuste keuze. Door voortdurend de afweging te maken "hoe draagt dit bij aan het ecosysteem?" kun je beter onderscheid te maken tussen voedende en belemmerende gedragingen en patronen. In het kort: alles wat energie kost, toxiciteit creëert in het team of ruis veroorzaakt in het systeem moet zo snel mogelijk worden verwijderd of veranderd.
Loop je vast in je lenteschoonmaak of wil je gewoon eens sparren over hoe het beter kan? Stuur me gerust een mailtje via coaching@debbiebaute.com